Por:
Jeimmy Saray
Muchos
de nosotros iniciamos una carrera técnica, tecnológica, profesional e incluso
posgrados, maestrías entre otros, porque creemos que es una de las herramientas
fuertes que tenemos para enfrentar el mundo laboral.
Pero
son muchas las materias que vemos, estudiamos y pasamos, pero ninguna de ellas
enseñan el proceso que todos emprendemos al iniciar nuestra vida profesional y
cada 5 o 6 meses de cada universidad se gradúan más de 100 estudiantes de diferentes
carreras los cuales se suman a la estadística de desempleo en Colombia.
El
pasado 30 de abril de 2013, el presidente Santos destaca la disminución del
desempleo en Colombia. Indicó que el país lleva 33 meses ininterrumpidos con el
desempleo bajando mes tras mes. Así lo reseño El Heraldo.com, con el texto
anterior me surge una pregunta ¿el DANE es su estudio de mercado Laboral tendrán
en cuenta todos los jóvenes que se están graduando cada semestre?
El
tiempo pasa, el reloj sigue su tic tac y todos están en la espera de una
oportunidad, la cual le abra la puerta al mundo laboral para demostrar sus
fortalezas y adquirir conocimientos nuevos para ser competitivo en el área que
se formó académicamente, pero con el alto número de hojas de vida que reciben
las ofertas de empleo aprovechan a bajar cada día el salario de los profesionales.
Es
por ello que me decidí a escribir estas líneas ya que pueden ser útiles a la
hora de redactar su hoja de vida, presentar una entrevista, no sé cuál es la fórmula
para adquirir el trabajo de sus sueños pero sé que tomando herramientas
diferentes puedes llegar a brillar en el mar de hojas de vida de las diferentes
organizaciones.
En
estos tiempos difíciles debemos decir que quieres comunicarle al jefe de personal,
la creatividad y de poner en pie nuestras habilidades, valores y fortalezas que es
la base de todo trabajo.
Mejorar
tu hoja de vida, utiliza textos que inviten a leer su contenido, las palabras que
escojas pueden transmitir optimismo al ser positivas o frustración al ser
negativas. No es lo mismo decir parado que buscando empleo y las palabras escritas
no se las lleva el viento; no olvidar la ortografía, limpieza, datos de
contacto, lo ideal es que utilícese tamaño de letra número 11 y tipografía Arial.
Las
entrevistas le brindan la oportunidad de demostrar su competencia ante el
empleador, de modo que vale la pena estar bien preparado, infórmese acerca de
la compañía u organización que lo entrevistará. Al empleador le causará muy
buena impresión que usted haya dedicado tiempo a investigar sobre la compañía, Piense
cuáles son sus habilidades, aptitudes, experiencias, capacitación y actitudes
que el posible empleador pueda desear o necesitar.
Este
preparado para las preguntas y responda a ellas en forma breve y específica. No
diga nada negativo acerca de su empleador anterior. Tampoco diga que dejó su
trabajo porque no se llevaba bien con su jefe. El entrevistador quizás opere
con la otra compañía y/o tenga amigos en ella. Además, es demasiado fácil para
un empleador suponer que si usted no se llevaba bien con su jefe anterior,
tampoco lo hará con el nuevo.
PREGUNTAS FRECUENTES EN
LAS ENTREVISTAS
1. Pregunta:
Hábleme de usted.
Respuesta:
Indique honradez, estabilidad, intereses y habilidades relacionadas con el
trabajo y otras cualidades positivas.
2. Pregunta:
¿Cuáles son sus planes para el futuro?
Respuesta:
Exprese su deseo de obtener más experiencia en el trabajo. Mencione que quiere
llegar a ser un empleado valioso para la compañía. Si ha escuchado que es una
empresa para la cual es bueno trabajar, dígalo.
3. Pregunta:
¿Ha realizado este tipo de trabajo con anterioridad?
Respuesta:
Nunca responda que no. Mencione tipos de tareas similares en su formación,
capacitación o experiencia remunerada y no remunerada. Refiérase a su capacidad
para aprender rápidamente o su aptitud para ese tipo de trabajo.
4. Pregunta:
¿Por qué desea trabajar aquí?
Respuesta:
Afirme su interés en la compañía y sea positivo cuando responda. Debe incluir
los siguientes aspectos:
- La buena reputación de la compañía
dentro de la comunidad.
- El orgullo que le daría poder decir
que trabaja allí.
- La honestidad del empleador.
- La forma en que la compañía valora a
los buenos empleados.
- Condiciones de trabajo agradables.
- Lo importante es mencionar que le
gusta este tipo de trabajo y que siente que puede hacerlo bien.
5. Pregunta:
¿Puede trabajar bajo presión y con plazos de entrega?
Respuesta:
Si el empleador le hace esta pregunta, probablemente significa que esto es
parte del trabajo. Su respuesta debe asegurar al empleador que usted sí puede
trabajar bajo presión y con plazos de entrega. Debe mencionar ejemplos de
trabajos anteriores o de experiencias relacionadas en los que haya tenido que
trabajar en dichas condiciones.
6. Pregunta:
¿Qué objetivos tiene para su carrera profesional?
Respuesta:
Señale su deseo de aprender cosas nuevas, obtener más experiencia y realizar su
aporte personal a la compañía. Si sabe que la empresa es un lugar donde se
puede hacer carrera, mencione su deseo de aprender bien su trabajo y de
eventualmente llegar a ocupar un puesto de mayor responsabilidad dentro de
ella. Si no conoce las políticas de ascensos, no mencione ningún puesto al que
espera ascender porque el empleador puede pensar que a usted no le satisface la
vacante disponible. En cambio, simplemente diga que espera llegar a ser la
mejor persona que la compañía tiene en esa área.
7. Pregunta:
¿Cuánto tiempo planea permanecer en esta compañía?
Respuesta:
Simplemente diga que no está planeando mudarse, casarse, tener hijos, ni volver
a estudiar, etc., y que, dado que no ve ninguna razón por la cual no pueda
permanecer en la compañía durante muchos años, espera ser muy feliz con ese
trabajo.
Espero
que estos tic te ayuden a lograr tu trabajo ideal y recuerda lograr nuestras
metas es una aspiración que todos tenemos. Para conseguir nuestros objetivos y
tener una vida exitosa tenemos que dar nuestro máximo esfuerzo cada día.
Si
desea profundizar:
- http://www.elheraldo.co/noticias/economia/santos-destaca-disminucion-del-desempleo-en-colombia-108682
- http://www.antoniopineda.es/marketing-personal-curriculums-creativos-para-tiempos-dificiles/?goback=%2Egde_2442901_member_236442545
- http://www.wisconsinjobcenter.org/publications/6951/6951sp.htm
Hoy quisiera escribir mi
experiencia frente al libro Felicidad a Pruebas de Oficina de Silvia Ramírez,
al tomarle pensé este libro no es para mi en este momento pues me encontró sin
empleo, por que el hecho de buscar empleo ya es un trabajo grande, pero antes
de contarles mi trasformación personal y convertirme en la mejor versión de mi
misma gracias a las líneas de Silvia Ramírez quiero agradecerle a ella, por el
tiempo que invirtió en este libro que hoy por hoy pese a que no he encontrado
la organización para mí, me siento útil, productiva fuera del entorno
oficinero, no me siento una extraña, hoy sueño lo que quiero sin preocuparme
por nada, hoy soy una mujer empoderada porque sé que mi vida nunca más será un
fracaso por que soy buena en lo que hago, y ahora tengo una estrategia para
invertir mi tiempo.
